今年8月，经过一个月的整改后，区水利发展中心主任赵小燕终于在丁家街道莲花坝村、七塘镇四合村的农村饮水安全巩固提升工程项目验收表上签了字，让这个曾经的“豆腐渣”工程如期完工投入使用。

　　原来，今年初，某施工单位中标该工程的建设，但为了抢抓进度，施工方偷工减料，导致工程出现管沟开挖深度不到位的质量问题。赵小燕在验收中发现了这一问题，并要求施工方立即整改，可施工方以时间紧任务重为由，想尽各种办法想要获得验收通过签字，但都被赵小燕等拒绝。最终经过监理、业主、安监、质监等多部门沟通交流，提出采取混凝土包封的形式进行整改，直到8月底，两个项目才顺利完成整改验收。

　　“前不久，我向派驻的纪检组填报了个人廉政风险点排查情况表，并汇报了风险点防范措施。纪检组也给我提出了责任落实和廉政风险点防控的建议。得益于‘廉讲联评’的开展，进一步提升了我的廉政干事创业履职尽责意识。”赵小燕说。

　　这是区纪委监委驻区人力社保局纪检监察组紧盯驻在部门“关键少数”，通过开展“廉讲联评”强化党员干部廉政风险防控的具体成效。

　　为了实现派驻监督高质量发展目标，督促党员领导干部廉洁履职，今年以来，区纪委监委进一步强化对派驻机构指导，鼓励派驻机构探索开展“廉讲联评”、创新警示教育大会晒问题、政治生态综合画像等监督形式，增强派驻监督实效。

　　据了解，“廉讲联评”由重点岗位负责人说廉、分管领导讲廉、会议现场问廉、群众代表测廉、纪检组织评廉5个环节组成。说廉，就是由重点科室（岗位）负责人自述所在科室及个人廉政风险点排查与防控措施情况；讲廉，就是由分管领导对说廉情况进行讲评，查漏补缺；问廉，就是派驻纪检监察组结合平常掌握的情况，现场质问廉政“高”风险点的排查和防控细节；测廉，就是机关干部、服务对象代表等与会人员对说廉、讲廉情况现场打分测评；评廉，就是派驻纪检监察组有针对性地点评廉政风险防控措施中存在的漏洞和不足，提出改进意见。

　　目前，区纪委监委先后组织召开派驻机构工作报账会3次，指导督促派驻机构参加“三重一大”会议670余次，建立廉政档案3360余份，开展谈心谈话1128人次。其中，区纪委监委驻区人力社保局纪检监察组已组织6个驻在部门、14个内设机构及下属单位开展“廉讲联评”，指导驻在部门梳理廉政风险点60余个，制订防控措施100余条，出台重点项目廉政风险实施管理办法2个。开展“廉讲联评”，已成为区纪委监委派驻机构常态化的工作之一，下一步，将及时总结派驻监督好经验好做法，逐步在全区推广。

    （记者　熊浩）