黄礼英在区城管局党群服务中心学习

11月29日，东岳公园篮球场前，人声鼎沸。区环卫所的员工们正在此地开展工会活动。

“像这样的活动很有意义，不仅丰富了我们干部职工的文化生活，还增进了职工之间的感情和凝聚力。”该所员工雷飞霞在参加完“呼啦圈接力”后告诉记者，工会的活动都是在黄礼英组织下，大家集思广益，共同策划的结果。

黄礼英是区环卫所工会主席，自1993年以来，先后担任区环卫所副所长、工会主席。在职期间，她立足工作岗位，踏实认真，不断加强环卫所建设、改革，促进区环卫所工作规范化、制度化、科学化。

“您好，这个月的城市生活垃圾处置费共计11元。”11月15日，中山南路某店铺内，区环卫所的员工如往常一样顺利地收取到了城市生活垃圾处置费。

然而，10余年前，我区开始实施城市生活垃圾处置费征收管理时，黄礼英却遇到了不小的阻力。

“不少居民将城市生活垃圾处置费同物业费、保洁费等费用混淆。”黄礼英说，为此，不少居民拒绝缴纳，并不时与征收人员发生争执，处置费征收一度陷入困境。

“遇到困难，退缩不去面对，只会让问题更加复杂化。”黄礼英说。于是，她深入一线，同老百姓交流沟通，发现问题的根源还是在于宣传力度不够。在她的带动下，全区通过发放宣传材料、入户解答群众疑惑等方式加大宣传力度，为征管工作营造了良好氛围。同时，她还主动联系到区法院，对屡次拒不配合的居民展开联合执法行动，保障了城市生活垃圾处置费的征收。

此后，黄礼英发现城市生活垃圾处置费工作涉及大量的纸质文件，处理起来量大且繁琐。在她的推动下，区环卫所前后投入3.5万元，引入了垃圾处置费征收平台，提高了垃圾处置费征收效率，该所连续11年超额完成垃圾处置费征收工作任务，因此被重庆市评为先进单位。

从2018年起，黄礼英多了一个新的身份——工会主席。自担任工会主席以来，黄礼英亲力亲为，时刻为职工的权利与保障着想。

“黄师傅，你好些了吗？有一份职工互助保障金1900元已经打到你的卡内了，希望对你有所帮助。”11月30日，正在家中休养的区环卫所员工黄永刚接到了来自区环卫所工会的电话。

“接到这个电话，我很意外，我已记不清单位什么时候帮我加入了这个保障计划，虽然钱并不多，但是感到很温馨。”今年52岁的黄永刚是区环卫所的保洁员，10月份，因真菌病毒感染上了白喉而住院。

“目前，我们已经为500余名员工加入了互助保障体系，缓解了部分职工家庭的经济困难，提升了职工的获得感和幸福感。”黄礼英说，力求为职工谋取更多的福利是一名工会主席应有的职责。

去年，区环卫所的职工之家被评为先进职工之家。

记者手记 〉〉〉

黄礼英虽然没有立下什么丰功伟绩，也没有做出什么感天动地的事情，但在平凡的岗位上，凭借着踏实认真的工作态度，做好做精了一项又一项工作，值得大家学习。每一位党员干部，都要不负人民所托，以饱满的精神状态、务实的工作作风、严实的工作标准，在新时代有新担当，展新作为，用优异的工作成效践行初心和使命。（记者　王锋　文/图）