一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘名额

公开招聘临时工作人员3名。

三、招聘范围

（一）招聘的基本条件

1．坚持四项基本原则，政治思想素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法，适应报考岗位要求。

2．具有全日制国民教育大学本科及以上学历，具有相关岗位所需的专业条件（具体专业条件见附表）。

3．年龄在35周岁以下（年龄计算截止日期为2022年3月1日）。

4．熟悉电脑操作（Word、Excel等办公软件的操作和编辑），有较强的分析、写作和口头表达能力。

5．身体条件符合岗位要求，达到聘用体检标准。

（二）以下人员不属于招聘范围

1．受过刑事处罚、行政拘留处罚或被开除公职的人员；

2．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4．受处分期间的人员；

5．现役军人；

6．法律规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘由重庆市璧山区人大常委会办公室组织实施。具体程序如下：

（一）现场报名

1．报名时间：2022年3月14日至2021年3月18日（上午9：-12：00，下午14：00-17：30）

2．报名地点：璧山区双星大道369号行政中心2号楼701办公室

3．联系电话：023-41421226  

4．报名所需材料：符合报名条件的人员须提供招聘岗位所要求的相关证书及有效证件，包括：①本人身份证原件及复印件；②学历及学位证书原件及复印件；③近期一寸免冠彩色照片2张；④报名表（附件2）；⑤其他证明材料。

5．每人限报1个岗位。在符合相关专业要求的前提下，可以申请进行调配。

（二）资格审查

对照报考条件，对考生进行资格审查。

（三）考试及测评

1．笔试。成绩采用百分制，占总成绩的50%，采用闭卷方式进行，时间为2小时，考试内容为命题式作文。笔试成绩由各考核小组成员阅卷打分，最后以平均分计算。

2．面试。成绩采用百分制，占总成绩的50%。按招录名额要求，招录指标与参加面试人数比例为1∶3，按笔试成绩由高到低按比例依次确定进入面试人员，若最后一名有2人以上笔试成绩相同，则并列进入面试。若面试比例低于1∶3，由区人大常委会办公室确定是否进入后续程序。

面试内容：主要考察应聘者逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等。面试成绩以去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算。

3．考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

体检人选按照拟招聘岗位人数等额确定，根据考生总成绩由高到低次序等额确定体检人选。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，按面试成绩高者优先；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等文件进行。体检费用由考生本人承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补。

（五）考察

体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时，进行资格复审。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生总成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。

（六）公示

考察合格的拟聘人员按有关要求进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由招聘单位签订聘用合同。招聘人员按规定执行试用期（3个月）。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格并解除劳动关系。聘用人员工资及福利待遇等按国家政策及相关规定执行。

五、其他事宜

资格审查结果、笔试、面试、体检、考察、公示等环节相关事宜，请考生自行登陆璧山网（http://www.bswxw.com/）查询，未参加以上任一环节的，视为自动放弃。

本简章由重庆市璧山区人大常委会办公室负责解释。

附件：1．重庆市璧山区人大常委会办公室招聘非在编工作人员岗位一览表

2．重庆市璧山区人大常委会办公室公开招聘临时工作人员报名表

重庆市璧山区人大常委会办公室

重庆市璧山区人大常委会办公室招聘非在编工作人员岗位一览表.docx

重庆市璧山区人大常委会办公室公开招聘临时工作人员报名表.docx

2022年3月14日　　　　

（联系人：徐老师，联系电话：023-41421226；13996076971）