【导语】随着经济社会建设的快速发展，全国各地流动就业人员数量激增，如何办理养老保险关系跨省（市、自治区）转移，就成了他们非常关心的迫切问题。如果你在多个省市就业并缴社保，最后会在哪里领养老金？工作地点变动后，跨省市的社保转移要如何操作呢？

【正文】据介绍，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。根据相关文件规定，跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：
1.男性不满50周岁、女性不满40周岁的；2.返回户籍所在地就业参保的；3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；
4.达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

【正文】符合上述转移条件的参保人员，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；4.新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

【正文】需要注意的是，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。