编者按》

最大气磅礴的书写，就是用脚步在大地上书写。

按照深入开展兴调研转作风促落实行动的要求，全区广大党员干部走出办公室，跑农村、进社区、去工厂，与群众面对面交流、心贴心沟通，推动了社情民意在一线了解，发展思路在一线形成，发展难题在一线破解，惠民实事在一线兴办，干部作风在一线锤炼。

4月17日起，璧山网推出“基层•调研手记”栏目，通过党员干部们的调研手记，记录他们把身心沉下去、服务送下去的点点滴滴，记录璧山这一践行党的群众路线，密切党群干群关系的务实举措。

欢迎大家踊跃投稿，邮箱：bs41430505@163.com，请注明“基层•调研手记”。

今天，推出的是正兴镇党委书记黄佑强的调研手记。

农村富不富  关键靠支部

正兴镇党委书记  黄佑强

调研河堰村特色农业产业发展

我希望能够带领镇村干部，在推动乡村振兴和围绕“建设生态农业强镇和特色景观旅游名镇”发展定位建设“宜居正兴”、“活力正兴”、“幸福正兴”的创业征程中，勇于面对各种压力，以“撸起袖子加油干”的决心，以“管中窥豹，可见一斑”的真心，科学谋划新时代正兴发展蓝图。

支部队伍壮大了，工作效率自然就高了

“村看村，户看户，群众看的是党支部”，这话一点都不假。自从2016年7月担任正兴镇党委书记以来，我把加强基层党组织建设作为重点任务来抓。今年6月19日上午，我来到河堰村，调研本土人才工作近况和村两委工作推进情况。

河堰村紧邻正兴场镇，村办公室距离场镇不到2公里，主要发展藠头、花椒、花卉苗木等产业，但收益平平，农民在村里挣不到钱，纷纷选择到了城里务工，大量劳动力流失，我看在眼里，急在心里，内心的焦虑和责任感鞭策我不断地进行自我反省寻找破题的方向。

以前，村里面有5名干部，工作多、任务重，但能熟练操作计算机的干部不多，书记、主任常常需要参与到日常事务中来，分身乏术，因此，在发展的问题上就思考得不多，村级集体经济长期发展滞后，给当地老百姓增收致富带来一定制约。经过不断思考，去年，我决定在14个村增配1至2名35岁以下的大专及以上学历的本土人才参与村委会的工作，为助推发展打造一支人才队伍。

在河堰村询问本土人才作用发挥情况时，村党支部书记和村主任一致表示，选拔任用本土人才，尤其是选拔本村踏实肯干的年轻人来辅助村级事务，大大提高了工作效率。河堰村党支部书记林平向我说：“本土人才熟练操作计算机，完成工作任务行动快效率高，并且服务意识也相对较高。”他们的反馈让我更加坚定这条路没走错。

干事创业的能人多了，发展环境自然就好了

“一个村子建设得好，关键要有一个好党支部。村党支部带领村民脱贫奔小康，只要有规划，有措施，真抓实干，群众拥护，就一定能把工作做好。”习近平总书记曾强调。

新时代下要想推动农村发展，最关键的因素还是党支部。组织得到保障之后，我们选择由党支部牵头，利用“自愿服务赶场天”、“党员集中活动日”、“院坝会”等载体，宣传返乡创业等优惠政策，吸引了大批复员退伍军人、致富能手、高校毕业生等优秀人才回乡创业。

冯应强是大学生创业农民，2013年，他开始尝试在河堰村租地60亩种植葡萄养殖泥鳅，办起了农业公司。2014年一年的收入就超过了30万元，他不仅自己创了收，还为本村农民提供了许多工作机会，增加了他们的收入。

今年农村土地“三权”分置制度的出台，极大鼓舞了他，他打算再次流转土地150亩，壮大公司规模。在土地流转过程中，我和村干部多次入户、耐心细致地做群众的思想疏导工作，妥善化解了矛盾纠纷，最终顺利流转土地150亩，同时也增强了党组织的凝聚力。

前方的路子清晰了，老百姓的心里自然就亮堂了

农村党支部是农村各项工作的领导核心，战斗力和凝聚力强不强，决策部署能否执行到位，干群关系是否紧密，都取决于党支部的坚强核心作用。

党支部能不能发挥好“领头羊”的核心作用，直接影响整个村的发展。当前，脱贫攻坚工作任务重，如何因地制宜找准路子发展产业，利用产业实现真正脱贫、长效脱贫，是我们面临的一大难题。经过不断摸索、实践，我们选择“党支部+合作社+贫困户”这一产业扶贫模式，由党支部入户走访调查，摸清在家农户的现状以及贫困户的贫困类型，与各专业合作社合作，制定不同的帮扶措施。在脱贫攻坚的路上，党支部就好比火车头，各专业合作社就好比车轮，贫困户就好比乘客，搭着这辆驶向全面建成小康社会的火车奋力前行。当然，火车快不快，全靠车头带。

如今，大面坡村、金堂村、沙塝村等村已经率先实行“党支部+合作社+贫困户”这一模式，接下来，我们会将这一模式推广到其他村去，大力发展“一村一品”，借力“一村一品”，助推产业扶贫。

在担任正兴镇党委书记的这两年，我深刻地感受到，只要我们付出的是真心实意，实实在在办好事、做实事，老百姓自然会相信跟着党奔向小康的道路将越走越宽，生活一定会越来越美好。